规章制度

网络中心人员录用制度

发布时间：2015-03-09 来源：

一、为加强校园网管理队伍建设，为校园网建设引进合格的技术人才，特制定本制度。

二、需引进人才时，由网络中心提供思想政治、学历、技术水平等相关要求，由学校人事部门根据相关规定进行人才招聘工作。

三、新进网络中心的人员要与网络中心签定工作目标、培训、安全保密等相关协议。

四、新进员工在开始的三个月时间里，接受中心的培训，进行各种综合业务的实习。

五、网络中心根据新进员工的实习表现进行考核，对合格的员工确定工作岗位，并在以后的工作进行专业的技能培训。

六、对实习期间考核不合格的员工，延长两个月的培训，仍不合格的，网络中心将把该员工退回给人事部门。

七、以上规定如与学校相关规定冲突，以学校文件为准。